“3.85万元已经拿到了，有这份调解书，剩下的工钱也有着落了！”农民工魏某某攥着赤壁法院出具的民事调解书，看着到账提醒，紧锁的眉头终于舒展开来。

年前，在赤壁法院和检察院联动调解下，魏某某等8名农民工被拖欠已久的劳动报酬，获得了具有法律效力的民事调解书。近日，首笔欠款如约兑现，8名农民工迎来“薪”喜。

讨薪路漫漫

2023年，魏某某等农民工在赤壁市某公寓别墅项目工地务工，项目由赤壁市某建筑公司承建，工资由时任公司负责人杨某发放。

2025年工程完工后，11万元工资仍未结清。农民工讨薪时，建筑公司和杨某以“个人承包协议”“资金困难” 为由相互推诿，讨薪陷入僵局。

法检联动调解

2026年1月，魏某某等人向赤壁检察院寻求帮助。赤壁检察院立即与赤壁法院进行对接，赤壁法院高度重视，迅速启动涉民生案件绿色通道。

在收到赤壁检察院的支持起诉意见书后，赤壁法院为减轻当事人诉累，高效实质化解纠纷，确立了“支持起诉+多元解纷”的工作思路。依托市综治中心矛盾纠纷多元化解平台，法官与检察官共同研判案情，迅速组织各方调解。

调解过程中，法官与检察官协同发力，从法、理、情多角度耐心释法明理。法官根据相关法律规定，详细阐释了拖欠劳动者报酬需承担的法律后果，同时引导农民工理性表达诉求。经过多轮背对背、面对面沟通协调，双方分歧逐渐缩小。

烦“薪”事了

最终，在法院的主持下，各方当事人自愿达成调解协议：由杨某分三期支付全部工资。赤壁法院当场依法审查并出具了民事调解书，赋予该协议强制执行力。截至目前，杨某已如约将第一期欠薪3.85万元支付到位。

近年来，赤壁法院始终将保障农民工等弱势群体合法权益作为重点工作，畅通立审执“绿色通道”，深化“法院+”多元解纷机制，强化与检察、人社等部门联动，努力将矛盾化解在基层，将司法温暖送到群众心坎上。